Selasa, 20 Januari 2009

PENTINGNYA PELATIHAN BAGI KARYAWAN

Banyak karyawan yang mendambakan kesempatan bertumbuh dan berkembang di dalam perusahaan.Karyawan dapat mencapainya melalui pelatihan dan pengembangan.Keberhasilan setiap program pelatihan dan pengembanagn perusahaan tergantung pada minat yang diperlihatkan oleh manajemen puncak.Dukungan manajemen puncak sangat penting karena sikap manajemen akan merembes kebawah dan mempengaruhi karyawan-karyawan pada jenjang lainnya dari organisasi
Salah satu persyaratan penting dari pengembangan sumber daya manusia adalah bahwa para karyawan memiliki keinginan sungguh-sungguh untuk peningkatan diri.Beberapa karyawan puas dengan posisi mereka saat ini,tapi lebih banyak yang ingin meningkatkan keahlian-keahlian mereka.
Peningkatan keahlian akan membawa karyawan menjadi lebih profesional dan mempunyai kecakapan dalam menyelesaikan pekerjaan.Bila setiap karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya dengan efesien dan efektif maka perusahaan akan semakin jaya.
.

3 komentar:

  1. Hai.., Thanks dah mampir di Blog ku..
    Artikel2 di sini juga OK !!
    Pictures di slide jg keren deh..!!
    Minta yach...??

    BalasHapus
  2. slain itu harus ada reward n punishment yg jelas dan konsisten bro..

    BalasHapus